Na última terça-feira, 19 de julho, o Grupo de Excelência em Coaching – GEC promoveu um evento para celebrar os seus 15 anos. O encontro, realizado na sede do Conselho Regional de São Paulo – CRA-SP, reuniu os integrantes do Grupo, e, juntos, recordaram as histórias, os desafios vivenciados ao longo dos anos e, ainda, conheceram as ações que serão desenvolvidas nos próximos dois anos.
Fundado em 2007, o GEC conta com profissionais experientes e com amplo conhecimento teórico e prático nesta área de estudos e tem a missão de contribuir rumo à excelência da prática de coaching pelo contínuo desenvolvimento de conceitos, métodos e processos, visando beneficiar os interessados na atividade, os administradores e a sociedade em geral.
Na abertura do evento, a coordenadora do GEC, Adm. Noscilene Santos, relembrou e enalteceu o legado do fundador do Grupo, o Adm. Paulo Roberto Pereira da Costa, que entre inúmeras ações, incentivou o desenvolvimento do Programa de Coaching para Jovens Aprendizes – PCJA e lançou o Simpósio de Coaching. A coordenadora ressaltou, ainda, pontos relevantes na gestão dos sucessores Adm. Wilson Gambirazi, cofundador do Grupo, e do Adm. Pedro Panos, que igualmente fizeram história na coordenação do GEC.
Noscilene apresentou também as ações que estão sendo executadas em sua gestão (que teve início em fevereiro deste ano e vai até 2024), e as Perspectivas de Inovação para este período. “O GEC tem em seu DNA, o mentoring (mentoria) e chegou o momento de investirmos tempo para criar a mentoria em grupo. Outro ponto é intensificar a divulgação das ações dos participantes do grupo e, por fim, promover maior conexão entre os gequianos, para não ficarmos apenas em momentos formais, mas que também haja encontros informais, de modo que possamos conhecer as histórias de cada um”, comentou.
Palavras do presidente
O presidente do CRA-SP, Adm. Alberto Whitaker, marcou presença no evento e em seu discurso falou da importância do evento e agradeceu ao fundador do GEC por compartilhar seu conhecimento e complementou com um comentário.
“Anos atrás, você (Paulo Roberto) falou tanto sobre coaching, que eu resolvi me formar em coaching, mas não cheguei a trabalhar na área. Eu pensei em atuar com mentoring, pois com a minha experiência, achei que podia ser útil. No entanto, outros desafios surgiram e não prossegui. Mas vejo com muito carinho o trabalho de vocês. Só peço que continuem sendo o exemplo que são de Grupo de Excelência do CRA-SP”, afirmou Whitaker.
Alicerces do GEC
Dando continuidade ao evento, os ex-coordenadores do GEC tiveram a oportunidade de proferir algumas palavras. O Adm. Pedro Panos mencionou o quanto é importante construir algo que valha a pena. “A ideia aqui é que o Grupo potencialize e, como grupo, a gente aprenda algo e contribua com o grupo. Estamos na casa do CRA-SP que nos abriga como um dos Grupos de Excelência e nos proporciona facilidades, recursos e condições. Retribuímos com a entrega de algum valor para o Conselho e bem-estar para o ecossistema maior que é a sociedade”.
Já Gambirazi afirmou que fazer parte do GEC é algo histórico. Ele lembrou que apesar da atividade ainda não ser regulamentada, o grupo chegou aos seus 15 anos com muitas conquistas, o que é um feito enorme. “O GEC é um grupo que traz uma contribuição forte no sentido de tornar essa atividade mais profissional. Quando olhamos para trás, percebemos que nada mudou, do ponto de vista de regulamentação. Há projetos tramitando no Congresso, mas em algum momento devem voltar a ser discutidos. Mesmo não tendo a regulamentação, vemos que existem empresas e plataformas de coaching, que só aceitam coaches que tenham determinada formação ou credenciados. Isso é um grande avanço para a atividade de coaching. Tenho muita honra de ter feito parte do GEC”.
Em um tom de gratidão, o idealizador do grupo comentou que as metodologias de coaching, mentoring e counseling (aconselhamento) ajudam o ser humano e transcendem a matéria. “Essa é a minha visão filosófica de vida. Garanto que essas três metodologias são usadas no plano espiritual, o que aumenta nossa responsabilidade, que trabalhamos esse conceito no plano terreno. Deem o melhor de vocês para esses métodos, porque representam a melhoria e o amparo ao ser humano, que é tão importante”, disse Costa.
Ao final da solenidade, os membros que participam do GEC há 5, 10 e 15 anos foram homenageados com um certificado, por todo empenho e dedicação aos estudos desenvolvidos durante esse tempo.